Skip to content

Shortlista w godzinach.

Boe odfiltruje ~80% niepasujących aplikacji.

Konfigurujesz profil roli e-mailem, Boe robi preselekcję i przygotowuje TOP-20% z raportem do rozmowy. Wyniki zapisują się w ATS (eRecruiter) — bez nowych logowań.

hr-hero
smarty_hr_illustration1

AI rewolucjonizuje rekrutację.

Jak działa Boe w dużej organizacji

Trzy filary: precyzyjne wymagania roli, czysty Talent Pool i karta kandydata z wyjaśnialną oceną. Jeden przepływ, jeden ślad audytowy, pełna zgodność (AI Act/RODO).

Zdefiniuj, kogo potrzebujesz

Profil roli w 10 minut — e-mailem, bez logowania

Wyślij ogłoszenie lub odpowiedz na krótkiego maila. Boe mapuje 16 kryteriów (MUST/HIGH/MED/LOW), ustala wagi i tworzy personę roli. Ustalenia zapisują się w ATS i stają się podstawą do spójnej oceny w całym zespole.

  • Kryteria „knock-out”, wagi i persona roli

  • Jednolity „fit score” dla każdego zgłoszenia

  • Gotowa checklista do rozmowy kwalifikacyjnej

Screenshot 2025-09-05 at 16.21.16
Screenshot 2025-09-05 at 16.32.31

TALENT POOL - Porządek i automaty

Auto-rekomendacje odrzucające + uporządkowany Talent Pool

Boe stosuje zasady „knock-out” i od razu odrzuca niepasujące zgłoszenia. Generuje spersonalizowane e-maile (po Twojej akceptacji), a w ATS automatycznie ustawia Odrzucone lub Talent Pool — z uzasadnieniami i logiem audytowym.

Bezproblemowa integracja z ATS

Bezproblemowa integracja z ATS - uporządkuj swoje dane

Przesyłaj dane do systemu ATS bez wysiłku, zapewniając, że wszystkie informacje o kandydatach są aktualne i łatwo dostępne. Spraw, by proces rekrutacji przebiegał sprawnie i wydajnie.

smarty_hr_illustration4
smarty_hr_illustration5-1

Uproszczona globalna rekrutacja

Globalne wsparcie rekrutacji - zwiększ swój zasięg

Przełamuj bariery językowe dzięki naszym napisom i funkcji tłumaczenia symultanicznego. Znajdź talenty z całego świata bez żadnych trudności komunikacyjnych.

Nasz produkt

Dołącz do przyszłości rekrutacji dzięki SmartyMeet.

Dzięki różnym dostępnym funkcjom, klienci SmartyMeet korzystają z następujących głównych obszarów:

sm-focus-icon-2

Tworzenie opisu stanowiska i pytań na rozmowę kwalifikacyjną

Bez wysiłku twórz kompleksowe opisy stanowisk i wnikliwe pytania na rozmowy kwalifikacyjne. Nasz inteligentny system poprowadzi Cię przez każdy krok, zapewniając przyciągnięcie odpowiednich talentów i ich skuteczną ocenę.

sm-time-icon-2

Przesyłanie CV i ranking

Łatwe przesyłanie i rankingowanie CV. Nasza inteligentna platforma analizuje informacje o kandydatach, szereguje CV na podstawie ich dopasowania do wymagań stanowiska i pomaga usprawnić proces rekrutacji.

sm-translate-icon

Napisy i tłumaczenie w czasie rzeczywistym.

Przełam bariery językowe dzięki napisom i funkcjom tłumaczenia w czasie rzeczywistym. Nasz innowacyjny system umożliwia płynną komunikację z kandydatami na całym świecie, wspierając różnorodność i globalny zasięg.

sm-media-icon-2

Nagrywanie spotkań audio/wideo

Nigdy nie przegap żadnego szczegółu dzięki funkcji nagrywania spotkań audio/wideo. Przeglądaj spotkania w dogodnym dla siebie czasie, uzyskaj głębszy wgląd w odpowiedzi kandydatów i zapewnij dokładny proces oceny.

sm-snippets-icon

Automatyczne podsumowanie spotkania

Oszczędzaj czas i wysiłek dzięki naszej funkcji automatycznego podsumowywania spotkań. Uzyskaj kluczowe wnioski, ważne punkty i spostrzeżenia kandydatów ze spotkań bez konieczności ręcznego przeglądania godzin rozmów.

sm-team-add-icon

Porównawcza analiza kandydatów

Podejmuj świadome decyzje o zatrudnieniu dzięki naszej funkcji analizy porównawczej kandydatów. Oceniaj kandydatów obok siebie na podstawie szeregu kryteriów, uzyskując kompleksowy obraz mocnych stron i predyspozycji każdego z nich.

sm-heart-icon

Przesyłanie danych do ATS

Zapewnij płynne zarządzanie danymi dzięki naszej funkcji, która bez wysiłku przesyła informacje o kandydatach do systemu śledzenia kandydatów (ATS). Aktualizuj i organizuj wszystkie dane kandydatów, dzięki czemu proces rekrutacji będzie bardziej wydajny i usprawniony.

sm-theater-masks-icon

Analiza nastrojów i pulpit nawigacyjny z przydatnymi informacjami

Wyjdź poza powierzchowne dane dzięki naszej analizie nastrojów i pulpitowi nawigacyjnemu. Zyskaj głębsze zrozumienie motywacji, zachowań i predyspozycji kandydatów. Wykorzystaj te dane do podejmowania bardziej świadomych, strategicznych decyzji o zatrudnieniu i znajdź idealne dopasowanie do swojej organizacji.

sm-career-icon

Agendy spotkań z możliwością dostosowania

Konfigurowalne agendy spotkań HR to adaptowalne konspekty do zarządzania dyskusjami specyficznymi dla HR, od aktualizacji zasad po zaangażowanie pracowników. Narzędzia te pomagają w organizowaniu spotkań, przydzielaniu czasu i przydzielaniu zadań, promując wydajne, usprawnione i produktywne sesje HR.

Rozpocznij podróż
Dołącz do przyszłości rekrutacji dzięki SmartyMeet
Rozpocznij swoją podróż w kierunku bardziej wydajnej, opartej na współpracy i wnikliwej rekrutacji. Wypróbuj SmartyMeet już dziś i przekonaj się, jaką różnicę robi w procesie rekrutacji.

Najnowsze artykuły

Przejrzyj nasze najnowsze artykuły na temat usprawniania spotkań

ChatGPT vs Claude vs Google Gemini: The Best AI model for HR?

ChatGPT vs Claude vs Google Gemini: The Best AI model for HR?

Artificial Intelligence (AI) has revolutionized multiple industries, and HR is no exception.

SmartyMeet Now on HR Marketplace eRecruiter: A New Era in Recruitment

SmartyMeet Now on HR Marketplace eRecruiter: A New Era in Recruitment

The integration of SmartyMeet with eRecruiter, now available on the HR Marketplace eRecruiter, opens a new chapter in recruitment, offering...

The End of the AWS & Anthropic GenAI Scale Program

The End of the AWS & Anthropic GenAI Scale Program

Last week, we marked the end of an enriching two-week series of workshops as part of the AWS & Anthropic GenAI Scale Program. While the wor...

Gotowy, by podkręcić swoje spotkania zdalne?

Spraw, by spotkania zdalne były bardziej efektywne i oparte na współpracy.
Wszechstronny asystent spotkań AI do pracy zdalnej.

section-cta_1