Skip to content
Polski

Shortlista w godzinach - z wyjaśnieniami

AI asystent Boe odfiltruje ~80% niepasujących aplikacji.

BOE to AI Asystent rekrutacji od SmartyTalent. Automatycznie ocenia kandydatów po 16 kryteriach, a Ty skupiasz się na TOP-20% — z wyjaśnieniami, zgodnością (AI Act/RODO) i pełnym audytem.

smartymeet_recruitment_hero 1
Współpraca z:

Od precyzyjnego profilu roli po decyzję i spójny feedback 

JAK BOE MOŻE POMÓC NA TEJ DRODZE?

Każdy etap rekrutacji zyskuje mierzalne przyspieszenie i lepszą jakość danych.

  • Mniej wąskich gardeł, krótszy time-to-hire
  • Spójność oceny między rekruterami i menedżerami
  • Mniej ryzyka compliance i lepszy candidate experience
ogłoszenia rzemieślnicze

Konfiguracja profilu przez e-mail — bez nowych kont i logowań

Zdefiniuj, kogo potrzebujesz:

Wyślij Boe ogłoszenie lub odpowiedz na krótką listę pytań. Boe mapuje 16 kryteriów (MUST/HIGH/MED/LOW), ustala wagi i personę roli w prostej wymianie mailowej. Ustalenia zapisują się w Twoim ATS i stają się bazą do spójnej oceny kandydatów w całym zespole.

  • Kryteria „knock-out”, wagi i persona ustalone mailowo

  • Jednolite oczekiwania dla rekruterów i hiring managerów

  • Automatyczny zapis profilu do ATS (np. eRecruiter)

  • Zgodność „by design” (human-in-the-loop, audytowalność)

Automatyczne przeniesienie do Odrzucone w ATS.

Auto-rekomendacje odrzucające

Boe stosuje reguły „knock-out” i od razu odfiltrowuje ~80% niepasujących aplikacji. Dla tej grupy przygotowuje spersonalizowane wiadomości e-mail (ton komunikacji, język, powód w oparciu o kryteria) — wszystko widoczne w ATS.

  • Automatyczna preselekcja i wyjaśnialne powody odrzucenia
  • E-maile „odmowa/thank you” – do akceptacji/edycji przez rekrutera
  • Statusy aktualizowane w ATS (Odrzucone / Talent Pool)
  • Log audytowy i zgodność z politykami firmy (AI Act/RODO)
initial-scan-candidate
wywiad wstępny

Indywidualne przygotowanie do rekrutacji

Rozmowa kwalifikacyjna

BOE's Pre-Interview Boost

  • Automatyczne planowanie (wkrótce): Koniec z mailami w obie strony. BOE udostępnia kandydatowi link do kalendarza, pozwalając mu wybrać dogodny termin, zapewniając płynne planowanie.
  • Dopasowane pytania: W oparciu o spostrzeżenia ze wstępnego skanowania, BOE generuje zestaw pytań do rozmowy kwalifikacyjnej, które nie są tylko ogólne, ale dostosowane do profilu kandydata i opisu stanowiska. Zapewnia to skoncentrowaną i efektywną rozmowę kwalifikacyjną.
  • Przygotowanie specjalistów HR: Dla specjalistów HR, BOE zapewnia kompleksowy przegląd kandydata, najważniejsze informacje ze wstępnego skanowania.

Dzięki BOE faza poprzedzająca rozmowę kwalifikacyjną staje się sprawnym i wydajnym procesem.

Interview Powered by BOE

Wywiad

Łączenie języków i prowadzenie rozmów

  • Transkrypcja i tłumaczenie: Nie pozwól, aby bariery językowe utrudniały proces. BOE płynnie transkrybuje rozmowy i może przetłumaczyć je na 45 różnych języków, zapewniając jasność i zrozumienie.
  • Opcja autopilota BOE: W razie potrzeby włącz autopilota BOE. Pozwól BOE przeprowadzić wywiad, zapewniając bezstronne i spójne zadawanie pytań, podczas gdy ty obserwujesz i oceniasz.
  • Ogromna wiedza BOE: Niezależnie od tego, czy chodzi o żargon techniczny, terminologię branżową, czy obszar, który chciałbyś zgłębić, BOE jest przygotowany do dostarczania informacji lub wyjaśniania terminów na miejscu.

Wykorzystaj możliwości BOE, aby każda rozmowa kwalifikacyjna była wnikliwa, kompleksowa i skuteczna.

wywiad
po wywiadzie

TOP-20% kandydatów + uzupełnienia przez e-mail + raport

Shortlista i uzupełnienie informacji

Zamiast stosu CV dostajesz krótką shortlistę z uzasadnionym rankingiem. Boe wysyła do wybranych kandydatów mailowe uzupełnienia (np. dostępność, widełki, certyfikaty), a do zespołu HR/HM trafia raport do rozmowy: pytania dopasowane do roli, kryteria oceny 1–5 dla 16 obszarów i porównanie kandydatów „side-by-side”.

  • Shortlista TOP-20% z wyjaśnieniami decyzji
  • E-mailowe doprecyzowania danych – bez logowania do nowych systemów
  • Raport „Interview Prep” (pytania, wskazówki scoringu, porównania)
  • Automatyczne uzupełnianie karty kandydata w ATS

Kompleksowy, konstruktywny i przyszłościowy

Podejmowanie decyzji i przekazywanie informacji zwrotnych

Decyzje i informacje zwrotne z BOE

  • Informacje zwrotne i rekomendacje dotyczące rozwoju: BOE tworzy zindywidualizowane informacje zwrotne dla każdego kandydata, wykorzystując spostrzeżenia ze wstępnego skanowania, odpowiedzi na rozmowy kwalifikacyjne i recenzje specjalistów HR. Nie tylko identyfikuje obszary wymagające poprawy, ale także zaleca konkretne kursy lub szkolenia, pomagając kandydatom utorować drogę do rozwoju.
  • Płynna integracja z ATS: Bezproblemowa integracja wszystkich danych, decyzji i informacji zwrotnych z systemem ATS, dzięki czemu dane rekrutacyjne są scentralizowane i aktualne.
  • Przyszłościowe tagowanie: Poza natychmiastową rekrutacją, BOE taguje kluczowe umiejętności i spostrzeżenia z każdej interakcji, budując rezerwuar wiedzy dla przyszłych miejsc pracy i kampanii rekrutacyjnych.

Dzięki BOE podejmowanie decyzji staje się precyzyjne, informacje zwrotne stają się narzędziem rozwoju, a każda interakcja z kandydatem jest krokiem w kierunku przyszłych możliwości.

Decyduj i otrzymuj informacje zwrotne

Warstwa enterprise dla HR: governance, integracje, insighty

Warstwa enterprise dla HR: governance, integracje, insighty

Usprawnij swoje operacje biznesowe dzięki naszemu pakietowi inteligentnych ofert cyfrowych. Zanurz się w doświadczeniach czatu opartych na GPT Boe AI, wideokonferencjach w wysokiej rozdzielczości SmartyMeet i zaawansowanych wielojęzycznych usługach transkrypcji. Narzędzia dostosowane do potrzeb dzisiejszego cyfrowego przedsiębiorstwa.

Nasze plany

Wybierz swój idealny plan

Możliwość dostosowania jest podstawą naszych cen. Znajdź idealny plan dla swoich unikalnych potrzeb, zapewniając optymalną komunikację i współpracę z BOE AI Buddy.

boe-basic

Plan podstawowy

Doświadcz bezproblemowych wideokonferencji dzięki naszemu bezpłatnemu planowi dostosowanemu do potrzeb osób fizycznych. Korzystaj nawet z 600 minut na SmartyMeet i 300 minut na platformach takich jak Zoom, Google Meet i Microsoft Teams.
boe-pro

Plan profesjonalny

Uaktualnij do planu Pro za jedyne 4,99 € miesięcznie i przekształć swoje spotkania dzięki 2000 minutom na SmartyMeet i dodatkowym 1000 minutom na platformach takich jak Zoom, Google Meet i Microsoft Teams. Zabezpiecz swoje nagrania dzięki 6-miesięcznemu okresowi przechowywania.

boe-team

3. Wzrost i skala

Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturor adipiscing elit. Tincidunt donec vulputate ipsum erat lorem ipsum.

Studia przypadków

Nasze wyniki mówią same za siebie

Elements Image

YouTube

Jak pomogliśmy YouTube zwiększyć liczbę instalacji aplikacji o 24% w mniej niż 30 dni

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eget aenean lorem odio morbi vitae. Ultricies tempus, imperdiet phasellus porta. Imperdiet et aliquet senectus vel. Amet ornare.

Elements Image

Google

Jak pomogliśmy Google zwiększyć współczynnik konwersji w G-Suite o 25%?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Eget aenean lorem odio morbi vitae. Ultricies tempus, imperdiet phasellus porta. Imperdiet et aliquet senectus vel. Amet ornare.

Referencje

Przeczytaj, co mówią nasi niesamowici klienci

Adrian-Pic-2

"Nasi rekruterzy mają więcej czasu i energii"

"Odkąd Boe dołączył do naszego zespołu, nasi rekruterzy mają więcej czasu i energii, aby skupić się na tym, w czym są najlepsi - budowaniu relacji i znajdowaniu perełek na rynku.🌟💼🚀"

Adrian Plonkowski

- Lider ds. Rekrutacji @ Decathlon Polska

Decathlon_Logo24
NataliaWierzbicka-decathlon-avatar

"Boe uporządkował preselekcję"

"Boe uporządkował preselekcję i odciążył zespół. Otrzymaliśmy spójne oceny 1–5 z uzasadnieniami i mogliśmy skupić się na najlepiej dopasowanych kandydatach."

Natalia Wierzbicka

- Lider ds. rekrutacji @ Decathlon Polska

Decathlon_Logo24

Resource Center

Przejrzyj nasze najnowsze artykuły na temat HR Tech

ChatGPT vs Claude vs Google Gemini: The Best AI model for HR?

ChatGPT vs Claude vs Google Gemini: The Best AI model for HR?

Artificial Intelligence (AI) has revolutionized multiple industries, and HR is no exception.

chatgpt-vs-claude-vs-google-gemini-the-best-ai-model-for-hr
Slawomir Kroczak

września 09, 2024

Technology
SmartyMeet Now on HR Marketplace eRecruiter: A New Era in Recruitment

SmartyMeet Now on HR Marketplace eRecruiter: A New Era in Recruitment

The integration of SmartyMeet with eRecruiter, now available on the HR Marketplace eRecruiter, opens a new chapter in recruitment, offering...

SmartyMeet Now on HR Marketplace eRecruiter: A New Era in Recruitment
Monika Wyszynska

sierpnia 20, 2024

Integration
The End of the AWS & Anthropic GenAI Scale Program

The End of the AWS & Anthropic GenAI Scale Program

Last week, we marked the end of an enriching two-week series of workshops as part of the AWS & Anthropic GenAI Scale Program. While the wor...

The End of the AWS & Anthropic GenAI Scale Program
Monika Wyszynska

lipca 29, 2024

Meeting

Przyspiesz rekrutację w całej organizacji.

Zobacz, jak Boe odfiltruje ~80% niepasujących aplikacji, przygotuje shortlistę w godzinach. Pokażemy preselekcję na 16 kryteriach, e-mailowe uzupełnienia bez logowania i pełne logi audytowe — gotowe dla dużych zespołów HR.

boe-initial-scan